Aktuelle Forschungsergebnisse: Wie funktioniert erfolgreiches Arbeitgebermarketing bei KMUs?

Employer Branding ist für große Unternehmen seit Jahren ein  Standardtema. Kleine und mittelständischen Unternehmen tun sich dabei noch immer schwer. Das Fraunhofer-Zentrum für Internationales Management und Wissensökonomie IMW in Leipzig, kununu & XING E-Recruiting haben deshalb jetzt aktuelle Erkenntnisse zu einzelnen Teilbereichen in einem Gesamtkontext dargestellt.

Leitfaden “ … Schritt für Schritt zum erfolgreichen Employer Branding“, © Fraunhofer-Zentrum für Internationales Management und Wissensökonomie IMW in Leipzig, kununu & XING E-Recruiting

Wie kann erfolgreiches Employer Branding wirken? Der kostenlose Leitfaden „Auf der Suche nach den richtigen Kandidaten? Schritt für Schritt zum erfolgreichen Employer Branding“ gibt praktische Empfehlungen zu Aufbau und Gestaltung einer authentischen Arbeitgebermarke.

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Über Hans Ulrich Würth

Copywriter und Marketingmensch mit langem Berufsleben und reichlich Erfahrung. Gefühlt und (fast) real habe ich für 'tausendundeine' Branche gedacht und getextet. Schwerpunkt seit vielen Jahren sind das Employer Branding in Stellenanzeigen & Direct Response. Berufliche Mitgliedschaften im Texterverband e.V. sowie im DFJV Deutscher Fachjournalisten Verband

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