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Schnellere Bewerbungsprozesse mit der neuen softgarden App.


Ein entscheidendes Kriterium für schnellere Recruitingverfahren ist die bessere Einbindung der Fachabteilungen in den Recruitingprozess.

Automatisierte Prozesse tragen dazu wesentlich mit bei. Die softgarden App – in iOS und jetzt auch Android – ermöglicht leichter und schneller handhabbare Prozesse.

© softgarden

Wo immer auf der Welt sich die Beteiligten eines Recruitingvorganges gerade befinden – im Büro oder auf Reisen – sobald ihr Voting zur Bewertung eines Kandidaten gefragt ist, werden sie auf ihrem Smartphone zum Voting oder zum Teamchat eingeladen.

Die neue App ist intuitiv bedienbar. Aufwändige Schulungen entfallen. Alles mobil und mit höchste Sicherheitsstandards: Bewerberdaten auf dem jeweiligen Endgerät werden automatisch verschlüsselt.

Der Recruitingprozess wird nachhaltig beschleunigt und verkürzt.

Linkempfehlung

https://www.softgarden.de/produkt/recruiting-app/

https://huw28.com/2014/08/13/das-neue-gratis-tool-der-stellenanzeigen-designer-fur-anzeigen-im-responsive-design/

 

Interessantes HR-Tool: Der Stellenanzeigen-Designer für Anzeigen im Responsive-Design.


Der E-Recruiting-Software-Anbieter softgarden stellt einen neuen Service vor: Den Stellenanzeigen-Designer. Mit wenigen Klicks lassen sich damit professionelle Stellenanzeigen gestalten und schalten. Der besondere Clou: Die Anzeigen werden automatisch im Responsive-Design erstellt. Potentielle Kandidaten können somit Anzeigen auf Smartphone und Tablet optimal lesen und darüber auch ihre Bewerbungen versenden.

Das Tool dürfte für HR-Managern eine große Erleichterung darstellen. Grafische Elemente wie Logo und Bild werden über eine einfache Upload-Funktion hochgeladen und individuell in der Anzeige positioniert. Farben lassen sich passend zum Corporate Design auswählen. Vorgegebene Textfelder ermöglichen die optimale Positionierung des Inhalts. Binnen Minuten ist die professionelle Stellenanzeige gestaltet.

Dominik Faber, Geschäftsführer von softgarden: Gerade kleinere Unternehmen haben es zunehmend schwer im Kampf um die besten Talente gegen große Unternehmen mit enormen Budgets für das Employer Branding. Mit dem Stellenanzeigen-Designer lassen sich hochwertige Stellenanzeigen erstellen, die denen der großen Unternehmen in nichts nachstehen. Das Responsive-Design stellt sicher, dass die Anzeigen auf allen Endgeräten gut aussehen und eine große Reichweite erzielen.“

Und alles ist von Anfang an ganz einfach: Ein kurzes Webinar erläutert Erstnutzern die Funktionsweise des Tools, das 14 Tage gratis getestet werden kann.

Linkempfehlung:

Zum Download des Stellenanzeigen-Designers

 

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